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盈禾最新app下载:旅机构动态开展岗前培训

时间:2023/8/28 21:35:51  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:此后,基地出台了一系列措施:建立了解决“五多”问题的工作联动机制,基地党委在对党委和工作作风的巡视中,将“办法”落实情况作为重要的监督检查内容;结合考核机构、年终总结等机会,对各单位落实《办法》的情况进行统一评价,确保“五滥”无处藏身。盈禾最新app下载别山之石纠正“五超”问题是一项长期任务,许多看不见的“五超”问题死...
此后,基地出台了一系列措施:建立了解决“五多”问题的工作联动机制,基地党委在对党委和工作作风的巡视中,将“办法”落实情况作为重要的监督检查内容;结合考核机构、年终总结等机会,对各单位落实《办法》的情况进行统一评价,确保“五滥”无处藏身。盈禾最新app下载

别山之石

纠正“五超”问题是一项长期任务,许多看不见的“五超”问题死灰复燃,需要警惕。要牢固树立法治观念,严防“五过”问题的隐性变异。一个是明确的界限。对文件起草、检查研究、考核评价、会议组织等各项工作,依法依规明确标准规范,明确权责分工。二是加强监管。建立督导员队伍培训机制,各营、连定期组织学习培训,旅机构动态开展岗前培训,形成正风纠纠的联动格局。利用基层双向评议会、组织问卷调查等机会,定期收集基层官兵对工作落实不力、整改不力、“偷工减薪”等行为的反映。第三是坚持问责制。对发现的隐性突变“五过”,坚持从运行机制、政策体系等层面深入调查,动态调整完善制度规范,按规定问责相关人员。

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